6098 sayılı Borçlar Kanunu MADDİ TAZMİNAT HESAPLANMASI 1-Tazminatın Belirlenmesinde Kusur Derecesi 2-Tazminatın İndirilmesi 3-Zarar ve Ziyanı İsteme Hakkı 4-Tazminat Hesaplaması Yeni 6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun 51. maddesinde “Hâkim, tazminatın kapsamını ve ödenme biçimini, durumun gereğini ve özellikle kusurun ağırlığını göz önüne alarak belirler.Tazminatın irat biçiminde ödenmesine hükmedilirse, borçlu güvence göstermekle yükümlüdür.” denilmektedir. Tazminatın Belirlenmesinde Kusur …
6098 Sayılı Borçlar Kanunu İş Sağlığı ve Güvenliği İçerik 1- 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri 2- 6331 Sayılı İSG Kanunu hükümleri 3- 6098 sayılı Borçlar Kanunu hükümleri 4- Kanun maddeleri karşılaştırma Yeni Borçlar Kanunu 6098 sayılı Borçlar Kanunumuz 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. -Yeni Borçlar Kanunu yeni düzenlemelerle birlikte yaşantımıza girmiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu …
6098 Sayılı Borçlar Kanunu İçerik 1- Sebeplerin yarışması 2- Müteselsil sorumluluk 3- Dış İlişkide 4- İç İlişkide 6098 Sayılı Borçlar Kanunu Madde: 60 Sorumluluk sebeplerinin çokluğu Sebeplerin yarışması -Bir kişinin sorumluluğu, birden çok sebebe dayandırılabiliyorsa hâkim, zarar gören aksini istemiş olmadıkça veya kanunda aksi öngörülmedikçe, zarar görene en iyi giderim imkânı sağlayan sorumluluk sebebine göre karar …
OKULDA ŞİDDET VE ZORBALIĞA KARŞI GÜVENLİK Okullarda yaşanan şiddet ve zorbalık , başkalarına kasıtlı olarakzarar vermeyi içeren bir çeşit saldırganlıktır. Okul içinde olabileceğigibi okul dışında da yaşanabilir. Aşağıda sık rastlanılanşiddet ve zorbalıkla karşılaştığınızda öğretmeniniz ve ailenizlepaylaşın benzer hareketler yapmayın ve yapılmasına izin vermeyin.Fiziksel olarak yapılan hareketler;Fiziksel şiddet, karşıdaki kişinin canının yanmasına, yaralanmasınaya da ölümüne neden olan, …
İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayınlandı 21.05.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan “İşyerlerinde İşveren Veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile az tehlikeli sınıfta yer alan ve ellinin(50) altında çalışanı bulunan işyerlerinde iş sağlığı ve …
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayınlanan afişleri ve indirme linklerini aşağıda bulabilirsiniz. Kazasız günler dileriz.
Pek çoğumuz Tetanos hastalığının sadece paslı çivi batması nedeniyle oluştuğunu düşünürüz. Fakat Tetanos, basil türünden bakterilerin, insan vücudunda bulunan açık yaralardan ya da batma yoluyla vücuda girmesiyle oluşan bir hastalıktır. Halk arasında kazıklı humma diye de bilinir. Çok ateşli ve tehlikeli bir hastalıktır. Vücutta hissedilen en belirgin özelliği kasların çok ağrılı bir biçimde kasılmasıdır. Ölüme …
Rüzgar Enerjisi Nedir Nerelerde Kullanılır? Gerek Türkiye’de gerekse dünya çapında alternatif bir enerji arayışı var dolayısıyla rüzgar enerjisi nedir, nerelerde kullanılır sorusunun cevabı büyük bir önem taşıyor. Hidroelektrik santrallerin su kaynaklarına zarar vermesi, termik ve nükleer santrallerin çevre için taşıdığı tehlikeler dünyanın dört bir yanında rüzgar enerjisinin rağbet görmesine sebep oldu. Ancak bu alternatif enerji kaynağının bugün …
Marmara Depremi’nin en önemli sonuçlarından biri hiç şüphesiz depreme hazırlıklı olma konusunda toplumsal çabalardaki artıştır. Ülkemiz açısından bir dönüm noktası olan 17 Ağustos 1999 tarihi, toplumsal olarak afetler karşısındaki yetersizliğimizi ve çaresizliğimizi ortaya koymuştur. Bunun sonucunda da bir kısım kamu ve sivil toplum örgütleri çeşitli çalışmalar başlatmışlardır. Bu çalışmaların yanı sıra toplumsal bilinçte deprem sonrası …
Gluten son yılların en tartışmalı konularından biri. Bazı bilimsel kaynaklar glutenin çölyak hastaları dışındaki kişiler için güvenli olduğunu iddia ederken bunun tam tersini söyleyenler de az değil. Onlar da glutenin çoğu insan için zararlı bir madde olduğu görüşünde. Hattâ glutenin bir “kitle imha silahı kadar etkili” olduğunu iddia edenler bile var. Tartışmalar devam ede dursun …
İşyerlerinde hazırlanan Acil Durum ve Tahliye Planları, Yangın İç Yönetmelikleri olası bir acil durumda yaşanabilecek senaryolara göre hazırlanır ve çalışanlara duyurulması sağlanır. Yıl içinde yapılacak haberli ve habersiz tatbikatlarla da bu senaryolara hazırlıklı olma ve acil durumlar karşında çalışanların davranışlarının zorunluluk değil bir güvenlik kültürü haline gelmesi amaçlanır. Bu noktada gözden kaçanlar arasında bazen hassas …
