Üçevler Mah. Ritim Sk. No: 9-1/2 Nilüfer / BURSA
0532 508 79 49
salih@turktest.com.tr

Yazar: Yönetim Akademisi

OSGB CEHENNEMİ

zmir Tabipler Odası İş sağlığı ve işyeri hekimliği komisyonun hazırlamış olduğu OSGB gerçekleri raporunun iş sağlığı güvenliği alanındaki tüm paydaşların( iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, OSGB yetkilileri,Çalışma Bakanlığı,iş sağlığı güvenliği hizmeti alan tüm kurumlar) dikkate alması gereken önemli bir rapordur, bu raporda bir çok gerçek gün yüzüne çıkmaktadır. Özet bu raporda iş sağlığı güvenliğini rant …

MUTLULUK

Hepimiz mutlu olmak istiyoruz değil mi? Bunun için çabalıyoruz ve emek veriyoruz. Gerçekten öyle mi? Yani seni nelerin mutlu ettiğini biliyorsun ve sadece mutlu olduğun eylemlerde bulunuyorsun öyle mi?Ters bir mantıktan giderek mutlu olmaya çalışmayalım, bizi nelerin mutsuz ettiğini anlamaya Çalışalım. Mutluluğun sırrını veriyorum: kendini öldür. Fiziksel olarak değil, psikolojik olarak öldür. Yoksa ‘’mutlu ben’’i …

İŞYERİ POLİTİKASI ve MOTİVASYON

İnsanları yönetmek ve motive etmek için ‘’en iyi yol’’ denebilecek bir yol yoktur. Takım üyeleri yeterli ve istekli değil ise dış motivasyon genellikle sonuç almayı sağlamayacaktır. Önemli olan iç motivasyonları yüksek doğru insanları bulmak ve onları demotive etmemektir. Teknik direktör Fatih Terim’in dediği gibi “Takım iyi değilse motivasyon fasa fiso”dur. Bir çalışanın belli bir işi …

ÇİZme KALSIN !!!

Soma’da geçtiğimiz günlerde yaşanan (iş kazası diyemiyoruz) faciada yaşananlar Türk milleti olarak hepimizin yüreğini yakmıştır. İşçilerimizin nasıl hor görüldüğünü nasıl ötekileştirildiğini bir kere daha anlamış olduk . Çalışanlardan sağ kurtarılan Murat YALÇIN isimli işçinin ambulansta çizmelerimi çıkarayım mı? Sedye kirlenmesin sözleri herkesi ağlatmıştır. Peki o soru niye soruluyor düşündünüz mü?, Hastanede azarlayan hemşireden, devlet dairesinde …

SÖZCÜKLER DÜNYA YARATIR-WORDS CREATE WORLD

Bugün nereye baksak değişim modelleri; kaçınılması gereken başarısızlık nedenleri listeleri görüyoruz ve işletme yaşamının ne kadar karmaşık, etkili değişimi yönetmenin ne kadar güç olabileceği sürekli olarak hatırlatılıyor. Gerçekten de değişim çabalarının birçoğu yarı yolda kalıyor, hızını yitiriyor ya da insanların bunlara ilgisi kalmıyor. Değişim girişimlerinde rol alanlar süreç içinde proje ölçümlerine, veri toplama ve raporlamaya …

TÜRKİYE DE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BİR BAKIŞ

İş sağlığı ve güvenliği son zamanlarda Dünya ‘ da ve Türkiye ‘ de önemli konular arasında yer almaya başladı. Gelişmiş ülkelerde bu kavram geçtiğimiz senelerde benimsenmiş ve yapılan çalışmalardan olumlu sonuçlar alınmıştır. Türkiye de iş sağlığı ve güvenliği kayıtlarına bakıldığında her gün 217 iş kazası olmakta ve bu kazalar sonucu 4 işçi hayatını kaybetmektedir. Bu …

POTANSİYELİ ORTAYA ÇIKARMAK

Alman düşünür Goethe: “Birisine olduğu gibi davranırsak, onu olduğundan daha kötü hale getiririz. Oysa ona, olma potansiyelini taşıdığı kişiymiş gibi davranırsak, olması gerektiği kişi haline getirebiliriz…” demiş. Demiş de büyük düşünür, “eğer”, “şayet”, “belki” gibi istisna içeren  durumları öngörmemiştir herhalde. Ama siz şimdi bu güzel önermeyi alıp da, çevrenizde ki veya ülkede ki birçok kişiye …

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İS SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Sağlık sektörü  içinde pek çok riski barındırmaktadır. Bu riskler sadece fiziksel olmamakla birlikte kimyasal ve biyolojik risklerdir de..İş kazaları sıkça meydana gelmekte, meslek hastalıklarına rastlanmaktadır. Diğer sektörlerden çok farklı olarak bu sektör çalışanlarının zaten işlerinin çoğu zaman bulaşıcı enfeksiyonlar ya da virüsler olduğu düşünüldüğünde bu tablo ortaya çıkmaktadır. Sağlık sektörü çalışanları son derece stresli bir ortamda ve …

EMTİALAŞMA CEHENNEMİ

İşletmelerde kâr oranları sürekli olarak azalıyor. Eski kârlar bardak oldu. Üreticiler ve satıcılar kârlılığa yeniden döneceğiz beklentisi içindeler.  Üretim, hizmet ve servis sektörleri günümüzde kâr elde edememe, hatta “SIFIR KÂR” tehlikesi ile karşı karşıya kalmış durumdalar. Her taraftan “çalışa çalışa fakirleşiyoruz”, “çalışa çalışa batıyoruz” feryatları yükseliyor. Bugün pek çok şirket “kârsızlaşma” nedeniyle aşağıya doğru inen …

DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Kurulan yenidünya düzeninde içine düştüğümüz en büyük tehlikelerden biri, ayrıntılı bilgiye sahip olmadığımız hususlarda, yanlış yönlendirmelerin, kismi gerçeklerden kaynaklanan yanlış inanışların ve safsataların tuzağına düşüyor olmamızdır. Önümüzdeki dönem hiçbir zaman eskisi gibi olmayacaktır. Yeni bir rekabet dönemine doğru hızla ilerliyoruz. Her gün yeni ve agresif rakiplerle karşılaşıyoruz.  İşlerimiz giderek zorlaşıyor. Bu yeni dönemde girişimciler, yatırımlarını …

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ İLK OLARAK YAPMASI GEREKENLER

Hepimiz belirli meslek gruplarından geliyoruz. Bakanlığın açmış olduğu sınavı kazandık. İş Güvenliği Uzmanı Sertifikasını aldık. Peki şimdi ne yapmamız gerekir? İş tecrübemiz kimimizin var, kimimizin yok. Zaten İş Tecrübesi olanlar B sınıfı veya A sınıfı oldular. Fakat İş güvenliği Uzmanlığı yeni yeni oturmaya başlayan bir meslek olduğu için uzmanlar ilk olarak ne yapacaklarından çok emin …

OTOMOTİV VE METAL SEKTÖRÜNDE İŞ GÜVENLİĞİ

Metal sektörü ve otomotiv sektörü denince ilk aklıma üretim geliyor. Üretim diyince de metaller, talaşlar, kıvılcımlar, matkap ,torna,freze,kaynak gibi tehlikeler aklıma geliyor. Bunlarında geneli çok tehlike arz ettiği için kazalarda kaçınılmaz oluyor. Buda Türkiye’de en çok iş kazasının olduğu sektörler bunlar olduğunu gösteriyor. Türkiye’ de en çok iş kazası otomotiv ve metal sektöründe oluyor diyoruz …