Katılımcıların liderlik ve motivasyon alanlarında yönetim çerçevesince en çok kabul edilen yöntemleri kısa bir zamanda, topluca öğrenmelerini sağlamaktır.Kendi liderlik stillerini,gelişime açık yönlerini belirlemelerine olanak vermek,çağdaş motivasyon yöntemlerini ve zamanı daha etkin kullanmaları için gerekli yöntemleri bilgi ve becerileri aktarmaktır. MOTİVASYON EĞİTİMİ İÇERİĞİ * Kişisel algıları * İç Motivasyon * Dış Motivasyon * Pozitif düşünmek * …
Meslek Eğitimler gerek iş sağlığı güvenliği açışından, gerek iş bilinci açısından oldukça önem arz etmektedir. 13.07.2013 tarih ve 28706 sayılı Resmi gazetede yayınlanan Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacakların mesleki eğitimlerine dair yönetmelik gereği, mesleki eğitimi olmayan kişilerin bu işyerlerinde çalıştırılması yasaklanmıştır, mesleki eğitimi olmadan işçi çalıştırmak aynı zamanda işverenlere vicdanı ve …
Eğitimin Hedefi Kuruluşlarında kalite yönetim sistemi kuracak, geliştirecek ve/veya uygulayacak katılımcılara kalitenin tanımlarını ve kalite yönetim prensiplerini hatırlatmak. ISO 9001:2008 kalite yönetim sistemi standardının maddelerini örnekler ile açıklamak ve bütün katılımcılar ile birlikte yorumlamak. Kalite yönetim sisteminin kurulması aşamasında yapılan yanlışlıklar hakkında katılımcıları bilgilendirmek. Eğitimin İçeriği * Kalite yönetim prensipleri, * Müşteri odaklılık * Liderlik …
Kaliteli olmak bir ayrıcalık olduğu gibi, uzun vade de bize maliyet açısından da rahatlık sağlar. Kalite Buzdağı Ölçülebilen Kalite(sizlik) Maliyetleri * Hurda * İkinci Kalite Ürün * Üretim Kaybı * Kalite Kontrol Giderleri Ölçülemeyen Kalite(sizlik) Maliyetleri * Müşteri Kaybı * Pazar Kaybı * İmaj Kaybı * Güven Kaybı (Etkileri uzun sürede görülür) Kalitesizlik Maliyetleri Günümüzde …
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik gereği tüm işyerlerinde çalışan sayısına ve tehlike grubuna bakılmaksızın kamu kuruluşları dahil tüm çalışanlarına işe başlamadan önce ve periyodik olarak iş sağlığı güvenliği eğitimi verilmesi gerekir. İş sağlığı güvenliği eğitiminde dikkat edilmesi gereken hususlar; Eğitimler teorik ve uygulamalı olarak planlanmalı ve verilmelidir. Eğitim eğilmekten …
Eğitimin Amacı İş başı Eğitimcilerinin iş başı eğitimlerini etkin vermelerini sağlamak, iş başı eğitimleri verecek personelin niteliklerini geliştirmek, Eğitimin Çalışana Sağladığı Yararlar * Çalışanın işindeki deneme yanılma süresinin kısalması * Yeni bilgi ve beceriler öğrenildikçe bireysel doyumun artması * Çalışanın kendine güven duygusunun ve moralinin artması * İş yerinde insan ilişkilerinin gelişmesi ve uyuşmazlıkların azalması …
Yönetim Akademisi Ortak Sağlık Güvenlik Birimi bünyesinde Sertifikalı İlk Yardım Eğitimi vermektedir. İş yaşamımızda, günlük yaşamımızda kullanabileceğimiz, hayat kurtaran bilgiler ve yöntemler öğretilmektedir. İlk yardım yönetmeliği aşağıdaki gibidir. İLKYARDIM YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete Tarihi: 22.05.2002 Resmi Gazete Sayısı: 24762) İlkyardımcı ve zorunlu ilkyardımcı istihdamı Madde 16 – Tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi personel …
Portör Muayenesi kaldırılarak, portör muayenesi gerektiren işlerde hijyen eğitimi zorunlu kılınmıştır. Yönetim Akademisi Ortak Sağlık Güvenlik Birimi olarak M.E.B. onaylı Hijyen Eğitimleri vermektedir.
5 Adım’da Endüstriyel Disiplin, Kayıp / İsraf Yönetimi Eğitimi 5 Adım- 5S sistemi, çalışma alanlarının temiz, düzenli ve amaca uygun biçime sokulması için uygulanan bir TKY. Toplam Kalite Yönetim Sistemi içinde verimliliğe katkısı olan denenmiş bir metodolojidir. Söz konusu metodolojiyi çoğunluk “Japon sistemi” diye bilinir ancak yanılır. Sistemin çıkış noktası USA’ dır. Orijini, Henry Ford …
