Dr.Ziya Günay

Dr.Ziya Günay

A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı – Elektrik / Elektronik Mühendisi

1973 yılı Kırıkkale doğumludur.

1991 yılında Gaziantep Fen Lisesini bitirdi.

1997 yılında Gaziantep Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Elektrik / Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun oldu.

1997-2003 yıllarında çeşitli firmalarda yapı denetim kontrol uzmanı olarak çalıştı.

2003 yılında askerliğini yaptı

2012’de Fatih Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi (MBA) yaptı.

2014 yılında A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı oldu.

2015 yılında Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yönetim ve Organizasyon Bölümünde doktorasını tamamladı.

2016 yılına kadar Türk Telekom A.Ş. Erişim Direktörlüğünde Planlanma Kıdemli Uzmanı olarak çalıştı.

2016 yılı Kasım ayından itibaren Yönetim Akademisi  OSGB’ de İş Güvenliği Uzmanı olarak çalışmaya başladı.

Aldığı Eğitimler:

• Eğiticilerin Eğitimi
• Kişisel Gelişim (NLP)
• Yöneticilik ve Liderlik
• Türk Telekom Akademi Eğt. Port. SAP Egt.
• SAP Hr Ety Mod. Ve Eys – Anahtar Kl. Egt
• Etkili Konuşma Ve Topluluğa Hitabet
• Fiber Erişim Sistemleri Eğitimi
• Grandway Ölçü Aleti Eğitimi
• Hst-3000c Bakır Devre Ölçü Aleti
• Ekometre (Tdr) Ölçüm Yöntemleri
• Bakır Devre Geniş Bant Transmisyonu
• GIS (Geographic Information Systems)
• Alcatel Lite-Span Seviye-2
• Regülasyon Eğitimi
• FTTX İşletme Eğitimi

Verilen Eğitimler:

• X-DSL İşletme İleri
• Bakır Devre Geniş Band Transmisyonu ( Telekom Yöneticilerine Yönelik )
• Erişim Şebekeleri 1. Faz Temel Eğitimi ( 2007 ve 2008 de işe yeni başlayan personele yönelik )
• 1.Aşama İşe Uyum Eğitimi –Erişim Şebekeleri (Selim Sırrı Tarcan Spor salonun da 600 kişilik guruba verilen eğitim)
• Fiber optik temel eğitimi içerik geliştirme çalıştayı
• FES sistemleri içerik geliştirme çalıştayı
• Global İhale içerik geliştirme çalıştayı

Bilimsel Yayınlar ve Çalışmalar                :

1. Günay, Z., Gül, A., 360 Degree Performance Evaluation Method for Evaluating The Performance of Employees, International Journal of Current Research, Vol. 8, Issue, 02, pp.27016-27023, February, 2016.
2. Günay, Z., Yaldizbaş, Sami., Job Satisfaction And Dissatisfaction In Employees Results, , International Journal of Current Research, Vol. 7, Issue, 1, pp. 8486-8495, January, 2016.
3. Gül, A., Günay, Z., Importance of Job Stress on Employees and Results, International Journal of Current Research, Vol. 8,  Issue, 02, pp. 26303-26310 February, 2016.
4. Ünal Ö.F., Günay Z.,”Çalışanların Algıladıkları Performansları İle 360 Derece Performans Değerleme Arasındaki İlişki: Bir Telekomünikasyon Şirketi Örneği”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi. Doi Number :http://dx.doi.org/10.18074/cnuiibf.335
5. Günay Z., Ünal Ö.F., “AHP-TOPSIS Yöntemi İle Tedarikçi Seçimi (Bir Telekomünikasyon Şirketi Örneği)”. PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi Cilt 2, Sayı 1 (2016): Volume / Cilt: 2, Issue / Sayı: 1.